Участие сотрудников Фонда развития города Николаева в двух образовательных мероприятиях улучшает качество работы в сфере представительства интересов и защиты прав сообществ |
|
«Кто не живет согласно истине, которую он признает, — сам опаснейший враг истины»
Юлиус Рупп, немецкий прогрессивный общественный деятель 1809-1884
|
Прошло два месяца, как сотрудники Фонда развития города Николаева (ФРГН) включились в реализацию проекта «Формула успеха кампаний адвокаси». Количество новой информации, навыков и знаний, полученных и наработанных за это время, с трудом поддается оценке. Ещё более важно то, что мы не просто изучаем многолетний опыт организаций гражданского общества, но и вдохновляем своими идеями всех, кто работает с нами и рядом с нами.
4 февраля 2012 года мы впервые вплотную соприкоснулись с ситуационной методикой обучения. Вместе с десятью представителями общественных организаций Украины – победителями конкурса Международного фонда «Возрождение» «Самоорганизация граждан для решения местных проблем: аккумуляция лучших практик» николаевские общественники приняли участие в семинаре-тренинге «Навыки написания учебных кейсов». Данное мероприятие проводилось Консорциумом по совершенствованию менеджмент-образования в Украине CEUME.
Этот семинар выгодно отличался от всех предыдущих мероприятий, в которых приходилось принимать участие сотрудникам нашего Фонда. Умело подготовив своих будущих слушателей накануне семинара с помощью высланных книг, пособий и домашних заданий, организаторы тренинга тем самым обеспечили качественную работу в группах – все слушатели прибыли уже подготовленными. Опытные бизнес-тренеры Александра Баклан и Алексей Виноградов с помощью живых и близких каждому примеров соединили теорию ситуационного метода и практический опыт «студентов».
Основная идея кейс-метода состоит в том, что, в зависимости от сложности и меры влияния, ситуационная методика обучения может давать обучаемому не только знания и навыки, но и формировать жизненную позицию: создавая ситуационное упражнение и работая над ним, каждый определяет для себя не только что он знает и что он умеет делать, но и, самое главное – что он хочет делать. Отсюда и основная цель использования этой методики – не просто передача знаний, а решение проблемы. А главная задача конкурса состояла именно в том, чтобы лидеры наиболее успешных общественных организаций Украины не просто отобразили информацию о передовом опыте, а предоставили активистам других НПО такой набор исходных данных об управленческой проблеме, анализируя который, они смогли бы принимать правильные управленческие решения. Об этом говорил на семинаре директор консорциума CEUME Александр Сидоренко: «Успешный опыт невозможно воспроизвести при других обстоятельствах, но исходя из этого опыта, его последователи смогут осмыслить, каким образом был достигнут успех, какие факторы способствовали, а какие препятствовали его достижению, какие ресурсы и как именно при этом использовались».
Два месяца команда ФРГН упорно трудилась над своим кейсом «Формула успеха гражданского действия». И вот представилась возможность не только испытать на практике свое ситуационное упражнение, но и увидеть, услышать и прочувствовать, как это делают настоящие профессионалы. С 25 марта по 6 апреля этого года мне выпала честь участвовать в международном тренинге по образованию в области прав человека, организованном канадским фондом «Эквитас». И тут здорово пригодился не только сертификат CEUME, но и навыки, полученные во время семинара, проведенного Консорциумом менеджмент-образования. Все десять дней тренинга меня не покидало чувство, что я нахожусь в некоем «заповеднике», имя которому case teaching: ситуационные упражнения, и классические, и инновационные, буквально пронизывали весь процесс вовлеченного обучения, организованный Романом Ковалем (Украинский центр согласия) и его командой.
В этом мероприятии участвовали представители пяти государств, и, несмотря на разнообразие культур и подходов к решению общественных проблем, все участники увлеченно анализировали ситуации и принимали взвешенные управленческие решения. Более того, в ходе тренинга ряд идей было реализовано на практике. Так, Андрей Диденко из Харьковской правозащитной группы провел мониторинг соблюдения прав человека местными силовыми структурами, а участники одной из учебных групп обследовали местный отель на предмет его доступности для людей с инвалидностью и оформили свои предложения в виде рекомендаций местной администрации. Ещё больше интересных идей, родившихся во время этого образовательного мероприятия, легли в основу проектов национальных команд – участниц тренинга.
Не остался в стороне и Фонд развития города Николаева. Разработав с помощью коллег из Херсона (ОО «Новая генерация»), Еревана (NGO «Мы за гражданское равенство») и Баку (Институт Медиа-права) план применения полученных в ходе тренинга знаний и навыков мы уже начинаем воплощать в жизнь наши замыслы: на сайте http://frgn.mk.ua/ создана рубрика «Права человека», которая в обозримом будущем станет интерактивной платформой для образовательных программ с использованием вовлеченного подхода и ситуационной методики обучения.
Команда Фонда развития города Николаева выражает благодарность всем организаторам и участникам этих двух образовательных мероприятий, которые помогают организациям гражданского общества в полной мере реализовать свой потенциал.
Борис Кудар,
менеджер Фонда развития города Николаева